Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Положение об окружном этапе  конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший сантехник»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение об окружном этапе 

конкурса профессионального мастерства

«Славим человека труда!»

Уральского федерального округа

в номинации «Лучший сантехник»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Челябинск, 2015 г.

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок  и условия проведения окружного (заключительного) этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в отрасли «строительство и ЖКХ» в номинации «Лучший сантехник».

1.3. В Конкурсе предусматриваются призовые места для двух групп участников: работники предприятий (первое, второе и третье места) и учащиеся образовательных учреждений (первое, второе и третье места).

1.4. Состав рабочей группы по организации и проведению в Челябинской области утверждается курирующим первым заместителем Губернатора Челябинской области.

Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя и членов рабочей группы Конкурса. Рабочая группа вправе утверждать конкурсную комиссию (далее – Жюри) для проведения Конкурса.

1.5. Оператором Конкурса является Благотворительным общественным фондом «Мечта» Челябинской области, ООО ТД «СантехУрал».

 

2. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Конкурс проводится с целью:

повышения престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечения молодежи в производственную сферу.

2.2. Основными задачами  Конкурса являются:

внедрение в конкурсы профессионального мастерства на территории Уральского федерального округа нормативов, условий, критериев оценки, соответствующих мировым стандартам;

корректировка мероприятий в сфере профессионального образования и изменение подходов к обучению с учетом реальных потребностей на рынке труда и интересов субъектов Российской Федерации;

реализация в рамках проекта государственных инициатив по развитию индивидуального образования на территории России.

Организаторами Конкурса Министерством образования и науки Челябинской области, Министерством строительства, инфраструктуры и дорожного хозяйства Челябинской области, Министерством культуры Челябинской области, Благотворительным общественным фондом «Мечта» Челябинской области, при участии других организаций Челябинской области. Информационную поддержку Конкурса осуществляют средства массовой информации Челябинской области.

 

 

 

3. Рабочая группа Конкурса

 

3.1. Решение организационных вопросов по подготовке и проведению Конкурса  возлагается на рабочую группу (далее - Орггруппа), состав которой утверждается курирующим первым заместителем Губернатора Челябинской области.

3.2 Орггруппа осуществляет решение следующих текущих  вопросов:

-информирует органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Уральского федерального округа, о проведении Конкурса, в том числе о нормативных актах и иных документах, касающихся его организации;

-доводит до заинтересованных сторон (органы исполнительной власти субъектов УрФО, предприятия и организации, их собственники и владельцы, руководители) информацию о сроках проведения Конкурса и условиях участия в нем;

-организует сбор заявок на участие в Конкурсе, поступающих от региональных организационных  комитетов и организаций субъектов Российской Федерации, входящих в состав Уральского федерального округа;

- информирует региональный организационный комитет о предприятиях и учреждениях образования, представители которых примут участие в Конкурсе;

-вносит предложения в региональный организационный комитет  по составу конкурсной комиссии и координирует  ее деятельность;

-разрабатывает порядок  проведения Конкурса;

-определяет смету расходов на подготовку и проведение Конкурса по номинации, включающую призовой фонд Конкурса;

-организует торжественную церемонию награждения участников и победителей Конкурса;

-осуществляет информационное сопровождение Конкурса в средствах массовой информации.

3.3. Орггруппа обязана:

создать равные условия в процессе проведения Конкурса для всех конкурсантов;

обеспечить гласность проведения Конкурса и его итогов;

не допускать разглашения сведений о результатах Конкурса ранее срока, установленного настоящим Положением.

3.4. Орггруппа вправе:

отказать конкурсанту в участии в Конкурсе на основании несоответствия требованиям настоящего Положения;

аннулировать результаты Конкурса по номинации в случае выявления существенных нарушений требований настоящего Положения при выдвижении конкурсантов и голосовании.

3.5. Организационной формой работы Орггруппы являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не менее одного раза.

3.6. Руководитель Орггруппы организует ее работу, назначает заседания Орггруппы и определяет повестку дня, ведет заседания Орггруппы. В случае временного отсутствия руководителя Орггруппы его обязанности исполняет заместитель руководителя  Орггруппы.

 

4.Конкурсная комиссия

 

4.1. В целях подготовки, проведения и подведения итогов Конкурса Орггруппа утверждает конкурсную комиссию (далее – Жюри).

Жюри состоит из председателя, секретаря и членов жюри. В состав Жюри включается от одного до двух представителей регионов, направляющих участников на Конкурс. Состав жюри формируется в количестве не менее 5 человек.

4.2. В обязанности Жюри входит:

- организация судейства на конкурсных этапах;

- контроль соблюдения мер безопасности при проведении Конкурса;

- подведение итогов Конкурса.

Подведение итогов Конкурса оформляется итоговым  протоколом, который подписывается председателем Жюри и членами жюри, а также уполномоченным представителем регионального организационного комитета.

В случае, если у участников Конкурса, официальных представителей субъектов Уральского федерального округа, конкурсанты которых принимали участие в Конкурсе, есть претензии к подведению итогов и определению победителей, соответствующий документ направляется в Организационный комитет УрФО с обоснованием претензий.

 

5. Порядок и условия проведения конкурса

 

        5.1. В конкурсе могут принять участие слесари-сантехники, занявшие призовые места в региональных этапах всероссийского конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» в номинации «Лучший слесарь-сантехник», финалисты конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник», победители и призеры конкурсов профессионального мастерства среди образовательных учреждений, прошедших в 2014 году в субъектах УрФО, а также слесари-сантехники из других федеральных округов РФ, выдвинутых по решению Орггруппы Конкурса.

        5.2. Каждый субъект федерального округа может выдвинуть на Конкурс не более трех команд.

        5.3. В Конкурсе участвуют команды из двух человек – конкурсант и помощник, обучающийся в образовательном учреждении по специальности «слесарь-сантехник» в возрасте до 21 года.

 

        5.4. Для участия в Конкурсе необходимо отправить заявку по прилагаемой форме (Приложение 1) в Орггруппу Конкурса.

        5.5. Для участия в Конкурсе организации, делегирующие сантехников, должны подать заявки не позднее 30 января 2015 г. в Орггруппу
e-mail: market@tdsu.ru, тел. 8-800-555-25-88.

5.5.1. Заявку на участие в Конкурсе, по форме  в соответствии  с приложением к настоящему Положению;

5.5.2. Фотографию конкурсантов (размером 4х6см.);

В электронном виде нужно указать разрешение фото, а не размер.

5.5.3. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу конкурсантов, в том числе  на электронных носителях;

5.5.4.Составленные общеобразовательными учреждениями и работодателем характеристики конкурсантов;

5.5.5. Краткую информацию об общеобразовательном  учреждении и  работодателе, выдвинувших конкурсантов;

5.5.6. Сведения о лицах, сопровождающих конкурсантов (Ф.И.О., контактные телефоны, должность). При необходимости бронирования мест в гостинице указать количество мест, категорию номеров, срок пребывания.

5.5.7. Каждый конкурсант должен иметь при себе следующие данные (копии документов):

- паспортные данные с пропиской;

- ИНН участника;

- копия пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС);

- наименование банка, БИК банка, номер личного счета в банке;

- наименование банка, БИК банка, номер счета банковской карточки.

        5.5.8. Заявки и документы, поданные  для участия в Конкурсе, Учреждениям и работодателям, не возвращаются.

        5.6. Орггруппа осуществляет рассмотрение поступивших заявок для участия в конкурсе и формирует перечень конкурсантов. В случае выявления недостоверных данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.

        5.7. Полученные после окончания установленного срока заявки на участие в конкурсе не рассматриваются, заявки отклоняются, материалы с заявками не подлежат возврату.

        5.8. Спецодежда для участия в Конкурсе предоставляется Группой компаний «Восток сервис».

        5.9. Расходы на проезд, питание и проживание участников Конкурса осуществляются за счет командировочных средств организации, заявившейся на участие в Конкурсе. Положения.

Замена конкурсантов не допускается.

5.10. Конкурс в номинации «Лучший сантехник» состоится
12 февраля 2015 года в спорткомплексе МАУДОД Дворец пионеров и школьников им. Н.К. Крупской, г. Челябинск, Свердловский проспект, 59, спортивный корпус.

5.11. Конкурс проводится в два этапа: первый – теоретический, второй -выполнение практического задания.

5.12. Теоретическое задание выполняется в форме теста. Тест состоит из 20 вопросов о характеристиках оборудования, основных принципах монтажа,  правилах проектирования трубопроводных систем и канализации, правилах безопасности и пр. Критерии оценки теоретического задания: правильность ответов. Баллы за выполнение теоретического задания отмечаются в оценочном листе.

5.13. Практическое задание заключается в сборке схемы лучевой разводки системы отопления по заданной схеме из предложенных материалов (латунных коллекторов, полипропиленовых труб, армированных стекловолокном, и труб из сшитого полиэтилена PEX). Критерии оценки практического задания: скорость выполнения, соответствие схеме, качество выполненных соединений, порядок на рабочем месте участника после завершения работ.

        5.14. Рабочие места должны содержать полный комплект оборудования, приспособлений, инструмента и материалов, необходимых для проведения Конкурса.

        5.15.Выполнение практического задания участниками производится в два этапа. Первыми к выполнению практического задания приступают 10 команд, объявленных ведущим. Оставшиеся команды покидают зал. На время выполнения участниками практического задания команды сантехников сопровождают помощники из числа сотрудников ТД «СантехУрал». За ходом выполнения задания следят судьи и члены жюри. Время выполнения практического задания ограничено 20 минутами. Оставшиеся команды выполняют практическое задание во второй очереди.

        5.16. Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии сборки, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.

        5.17. Участнику конкурса выдается схема для выполнения практического задания.

        5.18. Судьи отмечают время выполнения задания, члены жюри оценивают качество выполнения работ и соответствие схеме сборки. Баллы за выполнение практического задания отмечаются в оценочном листе.

        5.19. Участники Конкурса, допустившие нарушения правил техники безопасности или технологии выполнения практического задания, по решению жюри могут быть отстранены от участия в Конкурсе.

        5.20. Все спорные вопросы по выполнению практического задания решаются коллегиально на заседании жюри через председателя (заместителя председателя).

 

 

6. Порядок конкурсной оценки выполнения заданий

 

        6.1. Оценка результатов участников конкурса осуществляется в баллах.

        6.2. Члены жюри заполняют оценочные листы участников конкурса. По результатам выполнения практического задания и проверки теоретического задания заполняется сводная ведомость (Приложение 2) с результатами участников конкурса.

        6.3. Победители определяются по общей сумме набранных баллов за теоретическую и практическую части конкурса. Занявшим первое место считается участник, получивший наибольшее количество баллов.

        6.4.В случае если два и более претендента на призовые места набрали одинаковое количество баллов, то победители и/или призеры конкурса определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания или введением решением жюри дополнительных критериев оценки выполнения конкурсных заданий.

        6.5. Решение жюри об итогах выполнения конкурсных заданий оформляется протоколом.

 

7. Подведение итогов Конкурса и определение победителей

 

7.1. Подведение итогов Конкурса  осуществляет Жюри по результатам  рассмотрения оценочных ведомостей, представленных его членами. 

Выполнение конкурсных заданий  среди работников предприятий  и учащихся образовательных учреждений оцениваются отдельно.

7.2.Победители и лауреаты Конкурса по номинации определяются по лучшим показателям выполнения конкурсных заданий.

7.3. При равенстве итоговых оценок конкурсантов  предпочтение отдается конкурсанту, набравшему большее  количество баллов за выполнение практического задания.

7.4. Победителям Конкурса в номинации признается конкурсант, получивший наибольшую  итоговую оценку, лауреатами Конкурса в номинации – конкурсанты, получившие вторую и третью итоговые оценки соответственно.

7.5. Решение Жюри о признании  конкурсантов победителями и лауреатами Конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами Жюри, а также уполномоченным представителем регионального организационного комитета. Решение Жюри направляется в Орггруппу, в региональный организационный комитет и в Рабочую группу проекта «Славим человека труда!» УрФО.

 

8. Награждение победителей Конкурса

 

        8.1. На финале Конкурса все участники награждаются Дипломами и поощрительными призами.

8.2. Победители Конкурса награждаются Сертификатами на получение денежного приза и могут быть дополнительно награждены ценными подарками от партнеров Конкурса.

8.3. Победителю и лауреатам Конкурса среди обучающихся образовательных учреждений в номинации  вручаются дипломы первой, второй и третьей степени, выплачивается денежное поощрение  в следующих размерах*:

23000 (двадцать три тысячи) рублей – победителю Конкурса, занявшему первое место;

18000 (восемнадцать тысяч) рублей – лауреату Конкурса, занявшему второе место;

12000 (двенадцать тысяч) рублей – лауреату Конкурса, занявшему третье место.

*Сумма указана с учетом налога  на доходы физических лиц.

Победителю и лауреатам Конкурса среди работников предприятий, организаций, учреждений производственной сферы и сферы услуг в номинации вручаются дипломы первой, второй и третей степени, выплачивается денежное поощрение  в следующих размерах*:

79000 (семьдесят девять тысяч) рублей - победителю Конкурса, занявшему первое место;

57000 (пятьдесят семь тысяч) рублей - лауреату Конкурса, занявшему второе место;

34000 (тридцать четыре тысячи) рублей - лауреату Конкурса, занявшему третье место.

*Сумма указана  с учетом налога  на доходы физических лиц.

Участники Конкурса, не занявшие призовые места, награждаются дипломами и памятными сувенирами. Денежное поощрение победителям и лауреатам Конкурса выплачивается по безналичному расчету в течение  5 дней банковских дней на их банковские карты. В случае предоставления недостоверных банковских реквизитов выплата вознаграждения осуществляется по мере уточнения банковских реквизитов.

8.4. Победители и лауреаты Конкурса  приглашаются на торжественную церемонию  чествования победителей конкурсов профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа, проводимую с участием полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе.

 

9. Финансовое обеспечение конкурса

 

Финансирование проведения  Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, а также за счет средств предприятий и организаций, направляющих конкурсантов, спонсорских средств.

 

 

 

Приложение 1

к Положению об окружном этапе

                                                    конкурса профессионального

                                            мастерства
                                                «Славим человека труда!»

Уральского федерального округа

в отрасли «Строительство и ЖКХ»

в номинации «Лучший сантехник»

 

ЗАЯВКА

на участие в  конкурсе профессионального мастерства
«Славим человека труда!» Уральского федерального округа  в номинации «Лучший сантехник»

 

  1. Регион

 

2.      Название команды

 

 

Данные на Конкурсанта (заполняются для каждого Участника отдельно)

 

1.

Наименование организации

 

 

2.

Юридический адрес

 

 

3.

Фактический адрес

 

 

4.

Филиал зарегистрирован, создан (указать дату регистрации и орган, зарегистрировавший юридическое лицо – заявителя)

 

 

5.

Фамилия, имя, отчество участника конкурса (полностью), дата рождения

 

 

6.

Образование (с указанием учебного учреждения)

 

 

7.

Квалификационный разряд / Участие в конкурсах профмастерства, занятое место

 

 

8.

Общий стаж работы на данном предприятии

 

 

9.

Домашний адрес, телефон

 

 

10.

Паспортные данные (серия, номер, где, кем и когда выдан)

 

 

11.

ИНН

 

 

12.

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

 

 

13.

Ф.И.О., контактный телефон ответственного исполнителя

 

 

14.

Размер одежды

 

15.

 Рост конкурсанта

 

 

 

Согласно требованиям Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" даю свое согласие на обработку вышеуказанных персональных данных, для оформления конкурсной документации.

В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных. Данное соглашение действует с даты подписания ЗАЯВКИ и сроком на 1 (один) год.

 

Подпись участника __________________________«____» ________________ 2015г.

 

Руководитель предприятия:                        _________________________

 

Главный бухгалтер:                                      _________________________ 

М.П.

 

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

Согласно требованиям Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" даю свое согласие на обработку предоставленных персональных данных, для оформления конкурсной документации.

В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных.

Данное соглашение действует с даты подписания ЗАЯВКИ и сроком на 1 (один) год.

 

Подпись участника ______________                 «____» ______________ 2015г.

 


 

Конкурс профессионального мастерства 

«Славим человека труда»

в номинации «Лучший сантехник»

 

Г. Челябинск                                                                                                                                            12 февраля 2015г.

 

Критерии и порядок оценки участников в конкурсе

 

              Оценка и сопоставление результатов производится конкурсной комиссией на основании анализа умений и навыков каждого участника конкурса.

               Для оценки участника осуществляется расчет итогового рейтинга. Итоговый рейтинг рассчитывается путем сложения рейтингов по каждому этапу конкурса.

              Рейтинг представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям.

             Оценка производится на основании следующих критериев их содержания и значимости.

 

Задание № 1 - Монтаж схемы подключения алюминиевого радиатора отопления

Значимость критериев- 50 баллов

            Участники конкурса

Критерии оценки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Время сборки (0-20 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Технология монтажа и соответствие схеме (0-20 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Эстетичность исполнения (0-10 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО макс. 50 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №1 - Теоретическое: содержит  20 вопросов и 20 правильных ответов

Значимость критериев- 20 баллов (1 балл за каждый правильный ответ)

 

 

Участники конкурса

Критерии оценки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0-20 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Штраф/баллы  (подсказки) 0-2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО  макс. 20 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Соблюдение правил техники безопасности и готовность к конкурсу (0-10) баллов

 

Участники конкурса

Критерии оценки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Соблюдение техники безопасности ( 0-3 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внешний вид (0-3 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организация рабочего места, по итогам 2-х конкурсов практической части  (0-4 баллов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого макс. 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итоговый рейтинг баллов

 

Участники конкурса

Критерии оценки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0-80 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель жюри                                                                                                          _______________/

 

Члены жюри                                                                                                                       _______________ /

                                                                                                                                             _______________/        

                                                                                                                                             _______________/

                                    _______________/

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Опубликовано: 22.01.2015 09:50        Обновлено: 07.05.2016 15:56